menu
Ze schieten als paddestoelen uit de grond, die apps die maatschappelijke problemen gaan oplossen. Dat ze een bijdrage leveren aan managerialisme is duidelijk, de rest iets minder.
U zoekt een boek over burn-out? Dit is er geen. De auteur is specialist in talenten en werkrelaties, en probeert zijn expertise toe te passen op burn-outs. Dat onderwerp is m.i. echter te serieus om ermee te sollen.
Hartcoherentie als antwoord op burn-out, hyperventilatie en stress? Zou kunnen, maar dit boek laat kansen liggen door een gebrek aan wetenschappelijke onderbouwing.
Ooit van "managerialisme" gehoord? De term is niet bepaald in zwang, de praktijk des te meer. De nadelige gevolgen zijn stilaan onmiskenbaar.
Eén van de eerste Nederlandstalige boeken over burn-out. Meteen ook typisch voor de HR-sector, die burn-out graag gebruikt voor eigen gewin.